Er ligestilling muligt i musikbranchen?

73% af alle musikere i Danmark er mænd. Og når størstedelen af danske musikere er mænd, er det måske ikke overraskende, at de dominerer på landets spillesteder. Men spørgsmålet er, om det alligevel er muligt at opnå ligestilling i musikbranchen?

Er kønskvoter løsningen?

Kønskvoter har været foreslået som en løsning på festivaler, men hvad med dem, der ikke identificerer sig som mand eller kvinde? Og hvad med bands, hvor både mænd og kvinder er med — hvilken kategori skal de placeres i? Desuden kan det være problematisk, hvis musikere bliver valgt ud fra deres køn frem for deres talent.



Køn eller talent?

Er der overhovedet nogen musikere, der ønsker at blive til- eller fravalgt på grund af deres køn?
Det bør jo først og fremmest handle om musikken. Men på den anden side kan kønskvoter tvinge bookere til at tænke bredere, og opdage nogle af de mange talentfulde kvindelige artister, der findes i Danmark. Derfor kan de måske fungere som et midlertidigt værktøj, indtil det bliver mere almindeligt at se flere kvinder på musikscenerne.

De to figurer der står foran KØN
Illustration af mand og kvinde der synger

Giv plads til mere musik

Hvis flere ukendte og upcoming artister får chancen på scenerne rundt omkring i Danmark, vil det også udfordre publikum.
Vi mennesker er vanedyr og søger ofte det, vi allerede kender. Men hvis vi "skubbes" lidt ud af vores comfort zone og hører mere ny musik, kan vi få udvidet vores musiksmag.

Måske bliver det lettere at tage chancen på en koncert med en ukendt artist næste gang, fordi vi allerede har haft en god oplevelse med noget nyt før.



Er ligestilling muligt?

Jeg vil helst sige: Ja, selvfølgelig! Men jeg må indrømme, at det er svært at være helt sikker.
Det, jeg dog ved, er, at vi hver især kan gøre en forskel. Vi kan vælge at lytte til kvindelige musikere oftere og aktivt efterspørge dem på festivaler og koncerter. På samme måde kan vi støtte nye artister, så det ikke kun er de etablerede navne, der fylder musikscenen.

Faktaboks

  • Nonbinær:
  • Personer, der ikke identificerer sig som mand eller kvinde
  • Kønskvoter:
  • Et værktøj til at fremme reel ligestilling. For eksempel kan en festival vælge at fordele kunstnere ligeligt med 50% mænd og 50% kvinder
  • Kropsdiversitet:
  • At inkludere forskellige kropstyper og størrelser, ikke kun de slanke
Pil op knap